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百麗
10000人以上
有加班費 獎金多 有股票期權 有分紅 激勵機制好
公司整體評分
4
2條真實評價
企業(yè)點評:
常規(guī)的面試，正常應對即可！
與大多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)一樣
企業(yè)問答:
新百麗是不是百麗？
百麗鞋跟新百麗鞋屬于一個公司嗎？
浙江森馬電子商務有限公司
500-999人
年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有股票期權 有分紅
順利通過面試，選擇大公司的原因是有安全感~
視覺設計面試很好，共3輪面試~
森馬屬于幾線品牌？森馬是大牌嗎？
森馬牌子不是semir嗎？
hollister
1000-9999人
津貼補助多 獎金多 有股票期權 激勵機制好 漲薪快
屬于中規(guī)中矩的面試 要自信
我的面試共3輪，hr-區(qū)經理-上?？偛?。
美國品牌HOLLISTER口碑怎么樣？值得入手么？
什么是HOLLISTER？
百麗集團
津貼補助多 年終獎豐厚 有股票期權 有分紅 激勵機制好
設計類崗位：作品集+群面+單面
規(guī)模挺大的公司，工作環(huán)境很好，薪資較一般。
百麗是哪個國家的牌子？
百麗旗下有多少個牌子？
韓都衣舍
津貼補助多 有加班費 獎金多 有股票期權 激勵機制好
面試難度一般，沒有特別深的技術性問題
裁員多，層級多，發(fā)展前景一般
韓都衣舍的衣服好不好？
韓都衣舍服飾質量怎么樣？
海瀾集團
高提成 年終獎豐厚 有加班費 有股票期權 漲薪快
面試挺好過的，就是等待時間比較長~
三輪面試都很水，完全沒有專業(yè)性問題。
海瀾集團面試嚴格嗎，錄用后工資怎么樣？
海瀾之家旗下品牌有哪些？
溢達紡織
年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有股票期權 激勵機制好
好好準備，自信大方，真誠就好
公司很注重注重培養(yǎng)員工的能力
廣東溢達紡織有限公司屬于什么性質單位？
廣東溢達紡織工資待遇怎么樣呀？
UR快尚時裝
津貼補助多 有加班費 獎金多 有分紅 激勵機制好
面試體驗不錯，HR人很好~
總體面試過程愉快~
UR和ZARA哪個品牌好？
ur是什么牌子？什么檔次？
熱風（hotwind）
20-99人
津貼補助多 高提成 年終獎豐厚 獎金多 有分紅
總體上不錯的一次面試。
電話面試，因為是應屆生，所以只是問了些基礎的問題
熱風（hotwind）屬于什么檔次？
hotwind是什么牌子？
拉夏貝爾服飾有限公司
100-499人
高提成 13薪及以上 有分紅 激勵機制好 漲薪快
面試不是特別的難，主要看能力和口才
面的是武漢hr暑期實習，非本專業(yè)。
拉夏貝爾屬于什么檔次？
拉夏貝爾的衣服貴嗎？
宏玨高級時裝股份有限公司
高提成 有加班費 獎金多 有股票期權 激勵機制好
難度還是有的，需要面試很多輪。
一面HR面通過，就是筆試題非常長
宏玨高級時裝到底怎么樣，職業(yè)前景如何？
在宏玨高級時裝工作是怎樣的體驗？
H&M
津貼補助多 年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有股票期權
不是很難，可能是我遇到的店長比較善解人意~
分組做游戲，逐個淘汰
h&m這個牌子中文叫什么？
H&M的價位在多少呢？
中國重汽
年終獎豐厚 獎金多 有股票期權 激勵機制好 漲薪快
面試不難，問了一些測試相關的問題。
技術面試，問題覆蓋面相對來說比較廣。
中國重汽怎么樣?。?/a>
中國重汽集團總部在哪里？
一汽轎車股份有限公司
高提成 年終獎豐厚 13薪及以上 有分紅 激勵機制好
流程改革內部競聘，部門整合。
專業(yè)面+群面，長春一汽更看重學歷。
一汽轎車是在哪里上市的？
一汽轎車有哪些車型？
上海冠松集團有限公司
津貼補助多 年終獎豐厚 13薪及以上 有加班費 激勵機制好
面試難度一般，不算太難~
整體面試體驗還是相對。
冠松集團怎么樣？聽說是大平臺~
冠松集團公司怎么樣？
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