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南湖國(guó)旅

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 有分紅

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

大公司，福利幾乎無(wú)，加班比較多。

專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，喜歡旅游的小編可以去~

企業(yè)問(wèn)答:

南湖國(guó)旅員工工資是多少？

南湖國(guó)旅是民營(yíng)企業(yè)嗎？

豪客來(lái)

10000人以上

13薪及以上獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 有分紅漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試官很強(qiáng)勢(shì)，其實(shí)只要順其自然，沒(méi)多大問(wèn)題的。

HR人很好，結(jié)果出來(lái)較慢。

企業(yè)問(wèn)答:

豪客來(lái)什么最好吃？

豪客來(lái)和豪享來(lái)有關(guān)系嗎？

杭州味捷餐飲有限公司

500-999人

津貼補(bǔ)助多高提成年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上獎(jiǎng)金多

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

企業(yè)問(wèn)答:

滿(mǎn)記甜品

1000-9999人

高提成獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

企業(yè)問(wèn)答:

美特斯邦威

10000人以上

津貼補(bǔ)助多有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位匹配度比較重要。

學(xué)生面試兼職，氛圍還可以！

企業(yè)問(wèn)答:

美特斯邦威和森馬哪個(gè)好？是一個(gè)檔次的嗎？

美特斯邦威算是名牌嗎？

阿迪達(dá)斯

1000-9999人

年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

環(huán)境很好，面試氛圍很好，公開(kāi)平等的對(duì)話(huà)~

外包崗位一共有兩輪面試。

企業(yè)問(wèn)答:

阿迪達(dá)斯三種品牌有什么關(guān)系??？

阿迪達(dá)斯為什么那么貴？

哥弟服飾

20-99人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有加班費(fèi) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

感覺(jué)不是很難，員工的狀態(tài)蠻好的~

各種不同的渠道經(jīng)銷(xiāo)商掛名哥弟，實(shí)質(zhì)不是總公司。

企業(yè)問(wèn)答:

哥弟服飾的衣服質(zhì)量好么？

哥弟服飾的尺碼怎么分類(lèi)？

河南新飛電器有限公司

100-499人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 有分紅

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試很簡(jiǎn)單，主要測(cè)試你是否善于與人溝通。

面試流程挺多的，但總體難度不大。

企業(yè)問(wèn)答:

新飛冰箱質(zhì)量怎么樣？

河南新飛電器有限公司怎么樣？

上海電器科學(xué)研究所

100-499人

13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試中規(guī)中矩，沒(méi)有太苛刻的問(wèn)題。

面試體驗(yàn)非常不錯(cuò)，有機(jī)會(huì)的話(huà)還是可以的~

企業(yè)問(wèn)答:

上海電器科學(xué)研究所薪水待遇如何？

上海電器研究所是個(gè)什么性質(zhì)的單位？

寧波奧克斯空調(diào)公司

20-99人

津貼補(bǔ)助多獎(jiǎng)金多有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面的結(jié)構(gòu)工程師，面試官很友好

校招實(shí)習(xí)面試，面試感覺(jué)還好，但自己表現(xiàn)欠佳。

企業(yè)問(wèn)答:

寧波奧克斯空調(diào)好嗎？專(zhuān)科去干什么？

寧波奧克斯空調(diào)公司怎樣，發(fā)展空間大嗎？

森馬semir

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成 13薪及以上有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

簡(jiǎn)歷篩選后群面，接下來(lái)就是終面了，最后溝通簽約會(huì)。

面試效率很高，很專(zhuān)業(yè)。

企業(yè)問(wèn)答:

森馬屬于幾線(xiàn)品牌？

森馬旗下有哪些品牌？

GAP

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有分紅

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

題目很新穎，總體難度不大。

整體流程規(guī)范，難度一般。

企業(yè)問(wèn)答:

zara和gap是一個(gè)級(jí)別嗎？

GAP的介紹是？

綾致時(shí)裝(天津)有限公司

10000人以上

津貼補(bǔ)助多高提成年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試非常輕松，hr和領(lǐng)導(dǎo)都很nice

2輪面試，hr+部門(mén)經(jīng)理，考核英語(yǔ)能力

企業(yè)問(wèn)答:

綾致時(shí)裝（天津）有限公司旗下有哪些品牌？

天津綾致時(shí)裝有限公司是屬于什么企業(yè)？

食其家

100-499人

津貼補(bǔ)助多高提成年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上漲薪快

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

難度適中，需要提前準(zhǔn)備充分。

面試還是很?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)模请y度并不大~

企業(yè)問(wèn)答:

食其家是否可以加盟？

食其家怎么樣？

呷哺呷哺

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

建立自信是成功的必要基礎(chǔ)。

跟店長(zhǎng)面試，簡(jiǎn)單要溝通能力，不能緊張

企業(yè)問(wèn)答:

呷哺呷哺的鍋底有些什么？

呷哺呷哺怎么讀？

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