先有個筆試，有很多人，題目也多，然后對過往經(jīng)歷與對電影行業(yè)的了解。
簡歷篩選、初試、復(fù)試、集訓(xùn)四輪考核，每步都很慘烈，全方位考察綜合素質(zhì)，不強不特別的一般不會通過。
不同崗位的人都是hr一個人面試，態(tài)度不是很好，回答問題的時候一直被打斷，不過自己準備的也不夠充分。
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