畢馬威
3.5 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))
年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上 獎(jiǎng)金多
能讓一個(gè)小白在3年左右對(duì)財(cái)務(wù)方面有非常大的長(zhǎng)進(jìn),絕對(duì)不是在企業(yè)做3年會(huì)計(jì)可以相比的。從這里出去,社會(huì)認(rèn)可度高,可以選擇公司財(cái)務(wù)、銀行、券商、私募等行業(yè)。
培訓(xùn)體系較為完善,從入職開始就為應(yīng)屆生提供一系列、循序漸進(jìn)的培訓(xùn)(就算晉升到合伙人,公司也會(huì)根據(jù)市場(chǎng)變化,視情況定制培訓(xùn)課程),因此即使是非財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)入KPMG也能從0開始學(xué)習(xí)到公司的審計(jì)方法并逐漸上手。入職培訓(xùn)課程包括專業(yè)培訓(xùn)如會(huì)計(jì)、稅法和審計(jì),還包括辦公軟件的使用如excel等;晉升穩(wěn)定,可以說四大的晉升路線和空間是最公開透明的。