科思美詩(shī)
3.5 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))
13薪及以上 獎(jiǎng)金多 激勵(lì)機(jī)制好
對(duì)科思美詩(shī)公司看法怎么樣?
無(wú)論從最初為期一周的入職培訓(xùn),再到導(dǎo)師制度都使我能夠快速地了解公司融入公司,合理的薪資架構(gòu)也提供了一個(gè)比較有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,在入職之前就了解清楚。每年都會(huì)漲薪,跟自己的KPI等級(jí)掛鉤,等級(jí)越高工資越高。辦公環(huán)境也不錯(cuò),年輕人多,女孩子多?;瘖y品多,春節(jié)和中秋節(jié)都會(huì)發(fā)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)也多,部門(mén)聚餐公司報(bào)銷(xiāo)。