發(fā)年終獎能留住員工嗎?公司年終獎一般什么時候發(fā)?

2021-12-20
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匿名用戶

2021-12-20

  真正能留住員工的是企業(yè)良好的發(fā)展前景和簡單順暢的內(nèi)部關系和融洽工作氛圍,以及被認可被重視的用人態(tài)度??陀^的說,發(fā)年終獎或許可以留住員工一時,但不可能留住一世。 ?

匿名用戶

2021-12-20

  職工的年終獎一般會在每年十二月底至一月初之間發(fā)給。年終獎是企業(yè)根據(jù)公司盈利、職工個人績效等的一種激勵措施,目前我國法規(guī)對年終獎并未強制性規(guī)定,年終獎的發(fā)放額度、時間和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情形調(diào)整。

匿名用戶

2021-12-20

  如果公司管理差,或者員工壓力大,除非一次性能發(fā)3個月以上的年終獎,否則留不住想走的員工。

匿名用戶

2021-12-20

  年終獎是感謝、獎勵員工這一年的付出,同時通過年終獎,對員工這一年的表現(xiàn)進行認同,讓員工可以感受到自己的工作是“有價值的”。

匿名用戶

2021-12-20

  只靠年終獎肯定不行呀,平常待遇也要合理才行

匿名用戶

2021-12-20

  發(fā)可以留住一時,不發(fā)一刻都留不住,但是如果一世都在發(fā),那就可以留住一世,畢竟員工一世都在為公司創(chuàng)造價值啊!

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