經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師的區(qū)別是什么？

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匿名用戶

2022-02-21

　　證書(考試)政策的不同：企業(yè)人力資源管理師：(已退出國考)，2019年12月30日國務(wù)院發(fā)文稱，2020年將分步有序地將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證，也就是說2020年企業(yè)人力資源管理師就要取消了，目前主要安排老考生補(bǔ)考等收尾工作，由各省市自行安排。經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師：(單獨(dú)命名發(fā)證)根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》，人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，全國地級(jí)城市均設(shè)置考點(diǎn)。

匿名用戶

2022-02-21

　　定義的不同，人力資源管理師是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，屬于專業(yè)技術(shù)資格，可以“以考代評(píng)”獲得職稱。企業(yè)人力資源管理師是指從事某一專業(yè)學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，屬于職業(yè)技能等級(jí)證書。

匿名用戶

2022-02-21

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試：屬于專業(yè)技術(shù)資格考試，由國家人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證，全國統(tǒng)一組織考試，即國家統(tǒng)考。企業(yè)人力資源管理師考試：屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定，由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)開展認(rèn)定和頒發(fā)工作，即省級(jí)考試。從證書的發(fā)證機(jī)關(guān)看，人力資源管理師考試是最權(quán)威的人力證書考試，相較而言，國考的含金量更高，企業(yè)更認(rèn)可

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