首頁 > 企業(yè)點評 > 科技 > 航空航天 > 天津航空有限公司 > 點評 > 以常規(guī)問題為主，沒有刁難。
天津航空有限公司

天津航空有限公司

4 （3名員工真實評價）

高提成 年終獎豐厚 有加班費 有分紅 漲薪快

追風(fēng)少女三三 追風(fēng)少女三三 | 2020-09-27 09:29:51
以常規(guī)問題為主，沒有刁難。

簡歷篩選，一輪小組討論結(jié)束后是英文自我介紹，隨機問一些簡歷上的問題，總之整個面試過程不會太刁難。

0
0

評論：

0/140
0
評論
猜你可能喜歡
校招，第一輪簡歷篩選，通知面試，英語筆試，二面，入選后參與公司委培，入職后會送到珠海進行崗前培訓(xùn)。
2020-10-21 09:24:23
0
南航
面試時有兩個面試官，主要是個人介紹，行業(yè)知識，還面試了哪些公司，為什么放棄原先的招聘；還有就是自己看重的品質(zhì)，專業(yè)方面，學(xué)習(xí)能力，個人大的項目。
2020-10-21 09:35:00
0
南航
首先是自我介紹，為什么想從事這份工作，應(yīng)屆生基本沒有工作經(jīng)驗，所以問的內(nèi)容不是很多，筆試是英語考試，基本不太差的都能進。
2020-10-21 09:36:37
0
南航
面試時先自我介紹，然后會看成績單，問一些家庭問題，還有對加班問題的看法等，主要還是看學(xué)歷，學(xué)歷夠了，985一般都能進的。
2020-10-21 09:39:40
0
深圳航空有限責(zé)任公司
面試所有流程都在深圳進行，初試是自我介紹、讀英語短文，抽一個簡單的問題提問；參與面試的女生有八百左右，進入復(fù)試的有250左右，要提前組織好語言。
2020-10-21 09:44:45
0
深圳航空有限責(zé)任公司