康姿百德集團(tuán)
4 (3名員工真實(shí)評(píng)價(jià))
高提成 年終獎(jiǎng)豐厚 有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好 漲薪快
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點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
面試共三輪,第一輪筆試,基本沒(méi)有問(wèn)題;第二輪是群面,小組討論;康姿百德對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組很看重,這方面也是有自己獨(dú)到的理論體系,最后一輪壓力面試,每個(gè)地方的面試問(wèn)題都不一樣。
評(píng)論: