共有兩輪面試,一輪人事專員,二輪是人事主管,問(wèn)一下為什么選這個(gè)職位,會(huì)不會(huì)做海報(bào)、公眾號(hào)等;第二輪做個(gè)自我介紹,比較簡(jiǎn)單。
校招面試環(huán)節(jié)比較完整規(guī)范,從校園講到集體測(cè)試,后面會(huì)有一對(duì)一面試和小組面。
兩輪面試,先是人力經(jīng)理進(jìn)行的群面,問(wèn)問(wèn)基礎(chǔ)信息等,然后第二輪是部門領(lǐng)導(dǎo),問(wèn)一些個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)的能力方面等。
面試前會(huì)提醒幾點(diǎn)開始,電話要保持通暢開始前半小時(shí)還會(huì)提醒一次,面試時(shí)面試官都是微笑著,給人感覺(jué)很舒服,很專業(yè),問(wèn)的問(wèn)題不難懂。
應(yīng)聘的是樂(lè)有家的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗,個(gè)人對(duì)運(yùn)營(yíng)非常感興趣,所以主動(dòng)投遞了這個(gè)崗位;初試是HR群面,問(wèn)的比較基礎(chǔ),復(fù)試是電話問(wèn)的東西很多,和部門實(shí)際工作相關(guān)。