面試研發(fā),公司領(lǐng)導(dǎo)還好,愿意帶新人,溝通比較開心,有相關(guān)經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)會很喜歡,沒相關(guān)經(jīng)驗的如果比較有上進心領(lǐng)導(dǎo)也愿意讓你一試。
流程比較單一,沒有筆試,直接和總監(jiān)面談,主要是了解下過往工作經(jīng)歷,功能內(nèi)容,考核個人能力水平和專業(yè)知識之類的。
提問項目經(jīng)驗和從事C語言的開發(fā)經(jīng)驗,對985、211學校畢業(yè)的比較青睞。對于出差有一定要求,本市的會降低對學校背景的要求。
主要問題在學校學的什么,干了什么,再就是些個人情況,期望薪資等等,一般專業(yè)對口,其他方面還可以就行,面試嘛,主要看緣分。
分別歷經(jīng)了三輪,人事、區(qū)域經(jīng)理、銷售總監(jiān);校園里做過什么成功的事情?過程如何?遇到的困難是什么?