宏遠(yuǎn)時(shí)代體育發(fā)展有限公司
4 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))
津貼補(bǔ)助多 年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上 有股票期權(quán) 有分紅
培訓(xùn)前的面試基本上不會(huì)刷人,因?yàn)榛鶖?shù)大了以后做什么都方便。宏遠(yuǎn)處于擴(kuò)張期,各個(gè)分公司能把人湊全就已經(jīng)很難了。分公司人事的面試基本上走個(gè)形勢(shì),相互了解一下即可,期望薪資,期望工作地點(diǎn),真正有可能刷人的是在十天培訓(xùn)期內(nèi)。