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4 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))

津貼補(bǔ)助多 年終獎(jiǎng)豐厚 有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多 有分紅

嘩啦啦小雨 嘩啦啦小雨 | 2021-07-16 18:04:50
整體流程規(guī)范,難度一般。

新店統(tǒng)招,一級(jí)HR前期電話(huà)接洽,詢(xún)問(wèn)過(guò)往工作經(jīng)歷和轉(zhuǎn)職原因,會(huì)對(duì)一些職業(yè)技能進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。第二次是HR主管電話(huà)面試,問(wèn)一些進(jìn)一步涉及應(yīng)聘崗位的問(wèn)題。之后和區(qū)域經(jīng)理見(jiàn)了面,談了薪酬就入職了。很有意思的是其實(shí)是公司內(nèi)部HR做的面試,但是對(duì)方自稱(chēng)是獵頭,大概是為了壓工資。難度一般,有背調(diào)。

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  HR主要問(wèn)些以往的工作經(jīng)歷,介紹一下崗位的工作內(nèi)容,總體還是蠻愉悅的,工作環(huán)境好,氛圍不錯(cuò),面試的咖啡廳旁有些同事在討論工作。
2021-11-09 17:13:43
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赫基集團(tuán)(Ochirly)
  面試整體感覺(jué)還是比較輕松的,HR主要問(wèn)些以前的工作經(jīng)歷,介紹崗位的工作內(nèi)容,整體還是比較愉悅的!工作環(huán)境高大上,氛圍很不錯(cuò),面試的咖啡廳旁有些同事在討論工作。
2021-11-09 17:14:49
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赫基集團(tuán)(Ochirly)
  波司登的面試蠻特殊的,第一面是群體辯論,會(huì)根據(jù)崗位提出辯題,所有人分兩組對(duì)辯,中途會(huì)換邊,最后是一個(gè)綜合討論。注意不要一直沉默,多提出建設(shè)性意見(jiàn)就沒(méi)什么問(wèn)題。
2021-11-09 17:11:41
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波司登
  hr人挺好的,首先叫我介紹自己的作品集,等我講完了再叫我坐到對(duì)面,開(kāi)始問(wèn)我問(wèn)題。也沒(méi)有什么特別奇葩的問(wèn)題。
2021-11-09 17:12:30
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波司登
  一共三輪面試,前兩輪技術(shù),后一輪人事,技術(shù)的基礎(chǔ)問(wèn)的比較多,多線(xiàn)程,如:io,mvc,html,css ,js。
2021-11-09 17:08:07
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特步(中國(guó))有限公司
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