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三星電子

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4 （2名員工真實(shí)評價(jià)）

津貼補(bǔ)助多 年終獎豐厚 獎金多 有分紅 漲薪快

　　當(dāng)時(shí)是來我們學(xué)校校招，應(yīng)聘的同學(xué)還是比較多的。所有面試的人召集在一個(gè)會議室內(nèi)，先是HR講他們的企業(yè)文化和制度什么的，然后就開始做試題考卷。
2021-08-31 17:32:46
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昌碩科技(上海)有限公司
　　面試4輪，前面三輪對于業(yè)務(wù)方面聊得不多，可能是因?yàn)閯傞_始做這一塊，最后一面CTO技術(shù)水平比較高，對行業(yè)的理解也足夠深，總體來說面試流程比較緊湊，效率也比較高，體驗(yàn)不錯。
2020-12-07 14:46:50
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京東方科技集團(tuán)股份有限公司
　　一共兩面，第一初面，問的很技術(shù)，專業(yè)的基礎(chǔ)知識會提到，其他就是項(xiàng)目一類的，做了什么項(xiàng)目等等。復(fù)試，也是先問技術(shù)，再問其他方面，比如家鄉(xiāng)，為什么來這個(gè)公司。
2020-12-07 14:48:45
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京東方科技集團(tuán)股份有限公司
　　在Linkedin投遞簡歷，約一兩周后收到電話介紹工作內(nèi)容以及了解一些個(gè)人基本信息。后約時(shí)間進(jìn)行電話面試，電話面試時(shí)間約1個(gè)小時(shí)，主要了解個(gè)人性格以及對科技產(chǎn)品敏感程度，還有對于Apple的看法和理解。
2020-12-07 14:45:19
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蘋果（APPLE）
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