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匿名用戶
2021-10-19
大企業(yè)裁員占職工總數(shù)比重達(dá)到或超過10%的,需先公示告訴職工,然后報(bào)工工會(huì)聽取觀點(diǎn),裁員方案報(bào)經(jīng)人社局準(zhǔn)許,然后才能著手裁員,給以n或n+1的補(bǔ)償。應(yīng)屆生被辭退,如果工齡不超過1年,接受n+1的補(bǔ)償,在目前的法規(guī)框架內(nèi),還是比起明智的。不過,在即將被辭時(shí),應(yīng)對(duì)處理要正確,避免被忽悠。
匿名用戶
2021-10-19
去年年底開始,字節(jié)跳動(dòng)對(duì)商業(yè)化團(tuán)隊(duì)開展了一系列組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍調(diào)整。字節(jié)跳動(dòng)hr相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,裁員信息確實(shí),系公司正常業(yè)務(wù)調(diào)整。根據(jù)職場(chǎng)App上的職工反饋,包括應(yīng)屆生在內(nèi)的大量職工被裁員。