考編制有什么好處？考編制有哪些優(yōu)勢？

2022-07-12
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匿名用戶

2022-07-12

　　第一點：這是政府給你開的工資，學校沒有權利去開除你，并且政府給教師的各種福利待遇都有，盡管最開始工資不是很高，可是年終獎很豐富，各個地方的年終獎也是不同的哈，我是安徽合肥的，據(jù)我所知合肥小學那里年終獎一年7，8萬，綜合起來一年你的工資不低了。并且有時學校里面會有社會招聘的那種考試，比如說教資考試，警察的那些社會招聘考試，你可以報名參加監(jiān)考員，監(jiān)考員差不多都是2個小時左右，可是這個錢給的蠻多的，我這里會有4，5百左右，不會低于400塊。還有一些其他的亂七八糟的，我就不詳說了，也不知道能不能說，自己默認吧，哈哈哈。

　　第二點，你工作時間很好，最起碼周末不需要加班，還有假期，休息時間越來越多了，我是一名小學教師，每天8點工作，夜里最遲5點多就可以走了，你可以利用這些時間都能夠做做一些其他的，都能夠。

　　第三點，學校里面的時候，那些學生父母會很尊敬你，會很認可你的。

匿名用戶

2022-07-12

　　擁有事業(yè)單位編制，可以享受更多的福利待遇

　　其實提到這個好處，大學生們應當很好理解。為什么大家要紛紛進入事業(yè)單位?原因便是由于事業(yè)單位的福利較好，而事業(yè)單位編制人員就可以享受到事業(yè)單位提供的福利和政策。

　　事業(yè)單位收益平穩(wěn)，工資待遇有保障

　　事業(yè)單位和一般單位而言，有著得天獨厚的優(yōu)勢。其中一個優(yōu)勢就在于事業(yè)單位的收益穩(wěn)定，而且工資待遇有保障。目前社會的就業(yè)形勢比較嚴峻，很多大中型企業(yè)都面臨比較嚴重的企業(yè)發(fā)展問題。

　　社會形象比較好，被大家認為是正當職業(yè)

　　盡管我國每年畢業(yè)的大學生有那么多，而各行各業(yè)都有大學生的身影。大學生在從事不同的工作，所受到的社會評價也是不一樣的。

　　事業(yè)單位工作穩(wěn)定，努力工作不會被解雇

　　當今的大學生就業(yè)形勢不是很樂觀，每年都有大量的大學生跳槽，工作不穩(wěn)定而且也不能夠得到充足的存款。進入事業(yè)單位以后，只要在工作中認真努力，

匿名用戶

2022-07-12

　　管理

　　1、編內(nèi)的工作人員的工資和福利待遇由當?shù)刎斦l(fā)放，編外用工的工作人員的工資是由事業(yè)單位本單位發(fā)放，編內(nèi)與編外人員工資和待遇相差較大。

　　2、編內(nèi)人員的個人檔案由當?shù)厝耸戮止芾?，編外用工的個人檔案由事業(yè)單位本單位或人才服務中心管理。

　　穩(wěn)定性

　　1、編內(nèi)用工如果工作人員沒犯太大錯誤一般不會有被解聘，相對穩(wěn)定

　　2、對于編外用工事業(yè)單位會根據(jù)單位實際效益決定工資待遇和是否解聘

　　現(xiàn)在的事業(yè)單位無論是編內(nèi)的還是編外人員的都是選用聘任制，有編制相對有保障一些

　　待遇

　　1、在編人員屬于正式職工，其工資待遇都是按事業(yè)單位標準進行的，工資比編外人員高

　　2、而編外人員不屬于事業(yè)單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區(qū)別，工資普遍較低

　　前途

　　1、編內(nèi)事業(yè)單位人員能通過一段時間的努力申請晉升，有機會晉升更高一級的職位

　　2、而編外人員工作時間再長也是一直維持原來崗位不變的

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