為什么要有編制？有編制意味著什么？

2022-07-13
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匿名用戶

2022-07-13

　　編制意味著有穩(wěn)定的工作、更好的工資福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

　　編制由廣義和狹義之分。狹義的編制多數(shù)被理解為由財務(wù)撥付的組織之機構(gòu)的人員數(shù)量，如行政編制、工作編制、公司編制及慈善機構(gòu)編制。其中工作編制可分為全額工作編制、差值工作編制和自籌自支事業(yè)編制三種。在事業(yè)單位中，無論是干部還是工人，使用的都是工作編制，只是崗位不同，管理崗位和專業(yè)技術(shù)職務(wù)是國家干部身份，工勤崗位是工人身份。此外，事業(yè)單位根據(jù)實際工作需要，會招聘一部分編外人員，例如正式工、人事代理制度、臨時工、派遣員工等。

　　在事業(yè)單位，編制其實就是人們常說的鐵飯碗。從“在編人員"字面意思上來理解，有編制的人員便是正式員工，非在編人員便是非正式工或者臨時工。能夠說有編制和沒有編制的區(qū)別是特別大的。

匿名用戶

2022-07-13

　　有編制意味著平穩(wěn)的生活保障;有編制意味著鐵飯碗;假如你身處事業(yè)單位，編制意味著一切。要是沒有編制，即使你在事業(yè)單位工作，你也只是一個臨時人員，正式工，隨時有可能被精簡，被失業(yè)。

匿名用戶

2022-07-13

　　有編制和無編制，意味著事業(yè)單位的人員就分為了2個級別，也意味著它的收益變成了2個級別，更意味著它的將來變成了確定與不確定?？梢哉f這就是意味著天與地之間的差別。

　　事業(yè)單位的編外人員，在一定程度上便是單位的二等勞動者。曾經(jīng)有個事業(yè)單位的編外人員跟我說：他已經(jīng)在某政府機構(gòu)工作5年，卻沒有編制，那便是“臨時工”。得到一個編制是他心心念念的目標(biāo)，不怕大家笑話，他連做夢都想擁有編制。為何還堅持到如今，就是覺得得到編制還有一次希望，要是沒有獲編的可能，那他會第一時間辭職的。

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